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贺瑞虎深入西湖校区走访调研
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为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,充分了解学校体制机制改革后校区教学管理运行情况,4月24日下午,校党委书记贺瑞虎深入青云谱校区调研,听取专题汇报,广泛了解教职工意见建议,指导人文与健康学院高标准高质量推进主题教育校党政办公室主任、人文与健康学院党政负责人陪调研座谈


  座谈会上,大家就多形式教育融合、人才引进、学科专业建设、招生就业、“一站式”服务、军事化管理模式、教职工成长进步等情况进行了深入交流,结合工作实际谈问题、谈思路、谈对策,进一步凝聚了共识、振奋了人心。针对大家关心关切的问题,贺瑞虎高度重视,并逐一予以回应。学院党委书记梅甜甜就学院落实体制机制改革工作的主要做法和推进情况做了介绍,并汇报了学院在改革中遇到的一些困难。



  贺瑞虎对学院工作和发展成效给予了充分肯定,并对学校体制机制改革后的重点工作提出了要求:一是提高政治站位,贯彻落实好中央、省委和学校党委决策部署。在全党开展主题教育,是党中央作出的一项重大决策部署,调查研究作为主题教育的一项重点举措,要切实解决师生急难愁盼问题,着力打通学校改革发展稳定中的堵点淤点难点。学院要加大宣传引导力度,传播好声音,将学校党委决策部署向广大师生讲清楚、讲透彻,全力推进体制机制改革后各项重点工作,不断推动学校建设再上新台阶。二是体现务实精神,稳妥顺利度过改革磨合期。此次改革调整力度大,人员分配广,学院要按照人岗相适原则,科学统筹内设机构设置与人员安排,做到人尽其才,盘活学院整盘棋;迎难而上、妥善处理磨合过程中出现的新情况、新问题,共同促进学校改革与发展。三是体现质量导向,集中力量办好优势学科专业。要结合理论学习和调查研究,深入分析优势和短板,要结合经济社会发展需要、师资和办学条件,坚持就业导向,调整专业设置,优化文科专业布局,对生源不足、班额不大、就业质量不佳的专业停止招生;严格论证新设专业,集中力量办好国防教育与管理、人民武装等优势专业,持续加强专业师资、课程教材、实践条件等内涵建设,全面贯彻新发展理念,以“功成不必在我”的胸襟、“建功必须有我”的精神,坚持“一茬接着一茬干”,让发展的基础更坚实、后劲更充足。(供稿:人文与健康学院 编辑:罗赛 责编:张明)